In ambito lavorativo, specie in presenza di organizzazioni complesse, a volte in crisi o mal gestite, possono sorgere problematiche che pur non generando una patologia psichica vera e propria, creano forte disagio, stress, o rendono la propria performance quotidiana bloccata o al di sotto delle aspettative.
Utilizzando tecniche di problem solving e coaching è possibile apprendere nuovi metodi per fronteggiare le situazioni difficoltose al lavoro, il rapporto con capi e colleghi, la gestione delle priorità e l'organizzazione della propria giornata.
Vengono in tal modo sbloccati i talenti e le risorse individuali, in modo da trasformare i limiti in risorse, utili a portare il livello del proprio rendimento lavorativo in linea con i propri obiettivi.
Tra i problemi lavorativi trattati:
- Comunicazione e relazione con colleghi
- Problemi di performance
- Gestione dello stress
- Definizione e realizzazione degli obiettivi
- Processi decisionali
- Gestione del tempo e delle attività
- Gestione dell'ansia da prestazione
- Parlare in pubblico
- Identità professionale (da dove partire e dove andare)
- Mobbing
- Bassa autostima
- Burnout
Leggi anche:
Business Coaching: come superare le difficoltà e migliorare la crescita nel proprio posto di lavoro
Consulenza Strategica per Aziende: come risolvere i problemi in ambito lavorativo e organizzativo
Per approfondire:
Libro - Coaching Strategico - Trasformare i limiti in risorse
+39 335 568 6004
Chiama ora